El Blog de Som Energia Comunicación de la Cooperativa de Energia Verde
[También en: castellano]
Aquesta oferta laboral ja no està activa.
Som Energia, la cooperativa sense ànim de lucre de producció i consum d’energia verda, busca reforçar el seu equip jurídic amb un advocat o una advocada d’empresa especialista en dret de l’energia.
Busquem una persona apassionada del dret, amb afinitat amb els valors i objectius de Som Energia, que vulgui formar part d’un equip horitzontal i interdisciplinari que aposta per la construcció col·lectiva del coneixement i que actúa en l’àmbit mercantil, civil, administratiu i fiscal.
La persona participarà en la consolidació del departament jurídic i en la presa de decisions estratègiques. Des de l’equip jurídic, portarà opinions legals al Consell Rector, assessorarà l’Equip Tècnic, interposarà recursos davant de les administracions públiques, s’encarregarà de la redacció i revisió de contractes, farà el seguiment del compliment normatiu, col·laborarà en els processos de due diligence i coordinarà les possibles litigacions en curs.
Necessitarà tenir capacitat d’adaptació al canvi, ser una persona empàtica i amb capacitat de treball en equip, amb iniciativa, pensament analític, orientació a l’assoliment per tal de poder prioritzar estratègicament la feina i orientació al client entesa com a vocació de servei cap a les altres persones. D’aquesta manera, donarà resposta a les necessitats jurídiques canviants d’una cooperativa en creixement.
Responsabilitats tècniques
- Realització de tasques jurídiques relacionades amb l’activitat de la cooperativa, en especial comercialització i generació d’energia elèctrica, contractació a distància amb consumidores i contractació financera.
- Atenció de dubtes i suport en el procés de contractació online així com la realització de propostes de millora d’aquest procés.
- Gestió de reclamacions derivades de l’activitat de la cooperativa, en especial la comercialització.
- Revisió de les condicions generals i adaptació a les novetats normatives i de la cooperativa.
- Corresponsabilitat conjunta amb la resta de l’equip de la gestió de consultes relacionades amb l’àmbit jurídic de l’empresa.
- Adquisició progressiva de responsabilitats d’un àmbit especialitzat (presa de decisió conjunta amb l’equip de jurídic).
- Seguiment administratiu de les tasques des de l’autogestió.
Requisits
- Llicenciatura/Grau en dret
- Coneixements en dret de l’energia (comercialització i generació) i contractació mercantil.
- Màster d’advocacia/col·legiat/da o amb possibilitats de col·legiar-se.
- 5 anys d’experiència en advocacia d’empresa i/o despatx d’advocats com a assessor/a legal en dret de l’energia.
- Coneixements i/o experiència en dret de consum i contractació electrònica.
- Coneixement transversal de diferents àmbits relacionats amb el dret d’empresa: civil, mercantil, administratiu i/o fiscal.
- Català i castellà oral i escrit (nivell avançat).
- Desig d’endinsar-se en el món cooperatiu i de les energies renovables.
Valorables
- Coneixements i/o interès en dret de cooperatives, dret de consum i/o dret financer.
- Experiència en corporate compliance.
- Màster en assessoria jurídica o dret d’empresa.
- Xarxa professional de contactes en l’àmbit jurídic.
Oferim
- Incorporació a l’equip de treball de Girona amb possibilitat de teletreball parcial una vegada finalitzi el període de formació inicial.
- Contracte indefinit de 40 hores setmanals amb flexibilitat horària.
- Retribució inicial d’entre 32.000 i 36.832 euros segons l’experiència de la persona seleccionada.
- Oportunitat de participar en la construcció d’un entorn legal sòlid en una cooperativa en creixement i de coliderar la gestió de riscos de manera proactiva.
- Formació en diferents àmbits, inclòs el coneixement del mercat elèctric des de la perspectiva d’una cooperativa en creixement.
- Ser una eina efectiva de transformació del mercat elèctric.
Com presentar-se a l’oferta
Ompliu aquest formulari i adjunteu-hi el vostre currículum i una carta de presentació explicant les vostres motivacions per voler formar part de l’equip de Som Energia abans del 20 d’abril.
Aquesta oferta laboral ja no està activa.
A Som Energia treballem per acostar-nos a la igualtat d’oportunitats sense discriminacions de cap tipus (gènere, origen, estat civil, edat, classe social, etc.), per això t’animem a no incloure al currículum determinada informació personal que no és rellevant per valorar la teva candidatura (per exemple l’edat, el gènere, l’estat civil o una fotografia teva).