El Blog de Som Energia Comunicación de la Cooperativa de Energia Verde
[També en: Català]
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Som Energia sigue creciendo y necesitamos sumar cuatro personas al Equipo Técnico para ofrecer atención a los más de 33.500 socios y socias de la cooperativa y gestionar más de 48.500 contratos de electricidad.
Buscamos
Buscamos personas enérgicas, meticulosas, resolutivas, con grandes dotes de comunicación y afinidad con los valores y objetivos de Som Energia que quieran formar parte de un equipo horizontal, rico y variado en conocimientos. Es imprescindible el dominio del catalán y castellano, y valorable el conocimiento de gallego y/o euskera.
Se valorará también la experiencia en atención al público, contabilidad, tareas administrativas y los conocimientos de ofimática, en especial de Excel y google drive, así como el interés por las energías renovables, el mercado eléctrico y la participación en movimientos sociales.
Funciones a desarrollar
- Proporcionar atención telefónica y por correo electrónico a los socios y socias de la cooperativa desde nuestra oficina de Girona.
- Prestar apoyo al resto del equipo en tareas administrativas y de organización.
- Participar en el proceso de comercialización de energía: gestión de contratos y de cobros, facturación, resolución de incidencias y dudas, etc.
Ofrecemos
- Incorporación inmediata en el equipo de trabajo de Girona.
- Contrato laboral de 30 a 40 horas semanales según las personas escogidas.
- Retribución de 19.200 € brutos anuales por 40 horas semanales (a partir del segundo año 24.000 € brutos).
- Conocimiento del mercado eléctrico desde la perspectiva de una cooperativa de comercialización y producción de energías renovables en crecimiento.
- Formar parte de una herramienta efectiva para cambiar el mundo.
Cómo responder a la oferta
Enviadnos vuestro currículum y una carta de motivación explicando por qué os queréis unir a la cooperativa a laboral@somenergia.coop antes del 7 de abril.
Encontraréis más información sobre la cooperativa en www.somenergia.coop.
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«Es imprescindible el dominio del catalán y castellano, y valorable el conocimiento de gallego y/o vasco.»
¿En las cuatro ofertas de trabajo es imprescindible el dominio del catalán y castellano?
¿No hay ni una sola oferta de trabajo donde no sea obligatorio el conocimiento del catalán?
Entiendo, comprendo y comparto que sean – o pudieran ser – valorables gallego, vasco, catalán o inglés…
Hola Miguel, estas cuatro personas que necesitamos incorporar ahora son para la atención a las socias y socias, sobretodo a través de teléfono y de correo electrónico, y es en catalán y castellano.
En la cooperativa hemos publicado alguna otra oferta en la que el catalán no era obligatorio.
Un saludo
Hola
Vaig estar amb la llavor de Som Energia a la Universitat de Girona i ara no veig cap delegació en aquesta provincia. M’ho podríeu aclarir.
Enhorabona pels 35.000.
Hi han plans d’inversió en la cooperativa?