Oferta de trabajo: técnico/a de formación y participación societaria

[També en: català]

En el último año Som Energia ha estado en un proceso de reorganización interna. Fruto de esta etapa, se ha constituido el equipo de Transformación Energética y Comunidad. Así pues, nos encontramos en un momento inicial donde hay que organizar el equipo y acabar de cubrir las plazas necesarias para llevar a cabo el doble propósito de:

1. Ser receptivas a los aspectos emergentes dentro del sector energético para identificar necesidades y vehicularlas para que la cooperativa dé respuestas, a través de la gobernanza y la formación de las socias, promoviendo la diversidad y la calidad de los procesos de decisión.
2. Ser un actor de referencia para llegar a más personas/segmentos diversos y ser una opción de valor que consolide nuestra propuesta de transformación energética. Promoviendo un trabajo en red y de incidencia en la sociedad.

Es por eso que buscamos dos personas técnicas de participación y formación societaria que contribuyan a impulsar una transición energética transformadora que esté en manos de la ciudadanía a través de la formación de las personas socias y de la sociedad en general.

Pensamos en personas que tengan motivación para facilitar la adquisición y profundización de los conocimientos y las competencias de las personas socias para fomentar el pleno ejercicio de sus derechos democráticos. Personas que quieran promover espacios que permitan un mayor afloramiento de procesos de transformación social desde la cooperativa y que estén comprometidas con los principios y valores cooperativos y con los valores de Som Energia.

Funciones

• Impulso, elaboración y despliegue del Plan Formativo Societario anual de Som Energia de acuerdo con la estrategia colectiva.
• Creación, coordinación y mantenimiento de los contenidos y gestión del Aula Popular, la plataforma formativa en línea de la cooperativa.
• Coordinación y gestión de las formaciones que se vayan realizando de manera regular.
• Coordinación del proyecto de planificación y realización de la Escuela de Som Energia junto con el equipo de transformación energética y comunidad (si quieres ver en formato visual como es este espacio, te dejamos un enlace con el video de la edición de la Escuela 2022).
• Creación y gestión de los presupuestos de las acciones formativas.
• Participación en la articulación de la gobernanza de la cooperativa (Grupos Locales y base societaria).
• Generación espacios de participación societaria que permitan establecer interacciones diversas para conocer más la base societaria (Grupos Locales y base societaria).

Competencias

• Habilidades comunicativas
• Trabajo en equipo, escucha e integración de diferentes puntos de vista y maneras de hacer en un mismo proyecto
• Emprendiduría
• Autonomía
• Innovación y capacidad de implementación de nuevas ideas y proyectos
• Planificación y gestión de proyectos
• Capacidad de generar vínculos

Requisitos

• Experiencia laboral en creación y gestión de contenidos formativos.
• Experiencia previa en uso de herramientas digitales específicas de gestión y creación de contenido (WordPress, gestión de webs, gestión de cursos en línea) y capacidad de adaptarse a nuevas tecnologías de diseño web.
• Experiencia en gestión de eventos: definición, contenidos, logística y comunicación.
• Catalán a nivel oral y escrito o compromiso de aprenderlo con el apoyo de la cooperativa. El inglés es valorable.
• Disponibilidad para trabajar algunas tardes y fines de semana (formaciones, grupos de trabajo temporal, etc.) y participar en eventos del calendario democrático de la cooperativa (principalmente la Asamblea General y sus espacios preparatorios, Escuela de Som Energia y Encuentro de Grupos Locales).

Cómo inscribirte en la oferta

Si tienes interés en presentarte a la oferta, prepara tu currículum, una carta de motivación con la explicación de por qué quieres trabajar en la cooperativa, y responde este formulario antes del 28 de marzo de 2023 para que podamos valorar tu candidatura. ¡Gracias!

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