El Blog de Som Energia Comunicación de la Cooperativa de Energia Verde
[També en: Català]
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Som Energia sigue creciendo y necesitamos incorporar el desarrollo front end con un perfil senior al equipo de IT.
Buscamos
Buscamos una persona apasionada por la informática, curiosa, creativa en la búsqueda de soluciones, acostumbrada a trabajar en equipo y que sienta afinidad por los valores y objetivos de Som Energia.
El equipo de IT de la cooperativa es un grupo diverso y rico en conocimientos que busca soluciones innovadoras ante los retos de una organización en crecimiento que trabaja para transformar el modelo energético actual.
Buscamos personas con pasión por la informática, que tengan afinidad con los valores de Som Energia y que quieran formar parte de un equipo horizontal que trabaja con metodologías ágiles y una amplia gama de tecnologías desde nuestras oficinas de Girona.
Conocimientos requeridos
- Experiencia en librerías de representación de datos como D3.js
- Experiencia en frameworks de «single page application» como Mithril
- Experiencia trabajando con APIs
- HTML5, CSS3, JavaScript, SVG
- Experiencia en diseño de UI / UX
- Experiencia en testing, CI y CD
Experiencia valorable
- Otras librerías de representación de datos
- Otros frameworks de single page application
- Google Material Design u otras librerías de componentes
- Preprocesador CSS como Sass, Stylus o Less
- Despliegue de ficheros con Webpack
- Gestión de paquetes con Node.js
- Sistema de plantillas
- Conocimientos de WordPress u otros CMS en PHP
- Metodologías ágiles
Ofrecemos
- Incorporación inmediata al equipo de trabajo de Girona.
- Trabajar en un grupo de IT autogestionado que utiliza y experimenta con metodologías ágiles: programación dirigida por tests, pair programming, iteraciones cortas, integración continua…
- Posibilidad de formación en los aspectos valorables de la oferta que no se cumplen, así como en otras tecnologías y metodologías que vayan apareciendo.
- Liberación del software generado con licencias libres en GitHub.
- Flexibilidad para probar y experimentar con tecnologías y metodologías para adaptarse a los cambios.
- Contrato indefinido de 40 horas semanales con flexibilidad horaria y posibilidad de reducción de jornada hasta 30 horas semanales pasado el periodo de formación
- Retribución entre 30.000 € y 36.000 € brutos anuales según la experiencia de la persona seleccionada y la distribución salarial de Som Energia.
- Vivencia del mundo cooperativo desde la perspectiva de una cooperativa sin ánimo de lucro en crecimiento dedicada a la comercialización y producción de energías renovables.
- Formar parte de una herramienta efectiva para cambiar el mundo.
Si tienes interés en formar parte de nuestro equipo, puedes rellenar el siguiente formulario y estudiaremos tu candidatura.
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