Os presentamos esta GUÍA PRÁCTICA DE TRANSICIÓN ECOSOCIAL EN TRES PASOS, llamada SEMILLAS DE TRANSICIÓN, el de promover acciones individuales y colectivas que nos permitan transitar como sociedad hacia sistemas más sostenibles y justos. Desde el Grupo Local hemos participado activamente. Es un producto de un proceso de articulación vecinal en el centro de Sevilla, en el marco del proyecto AMOR DE BARRIO, iniciativa que ha sido posible gracias a la financiación de FAMSI en la convocatoria No Planet B.

[También en: castellano] Som Energia segueix creixent en volum i complexitat, i ja és una cooperativa de gran dimensió, amb els reptes que això implica. És per això que aposta per una gerència de colideratge de nova creació que integri dues vessants: la gerència empresarial i la gerència cooperativa.

[També en: català] Som Energia sigue creciendo en volumen y complejidad, y ya es una cooperativa de gran dimensión, con los retos que ello implica. Es por eso que apuesta por una gerencia de coliderazgo de nueva creación que integre dos vertientes: la gerencia empresarial y la gerencia cooperativa.

No nos habíamos reunido presencialmente desde aquél jueves 12 de marzo, penúltimo día en que los colegios estuvieron abiertos antes del confinamiento. Allí nos marcamos una hoja de ruta con pasos inmediatos a dar para recabar apoyo institucional al proyecto y poner en marcha el proyecto educativo para el curso 2020/21. En este mes de julio hemos estado volcados en difundir el proyecto en el barrio y en las redes de apoyo, pero también en retomar las reuniones institucionales que quedaron en suspenso con el confinamiento y en preparar los convenios que necesitamos para dar cobertura a los proyectos de innovación educativa que emprenderemos en cooperación entre los colegios la Universidad de Sevilla y el Ayuntamiento.

[També en: Català] Buscamos personas enérgicas, innovadoras, versátiles, meticulosas, proactivas y con grandes dotes de comunicación, que sientan afinidad con los valores y objetivos de Som Energia y que quieran formar parte de un equipo multidisciplinar, rico y diverso en conocimientos.

[También en: Castellano] Busquem persones enèrgiques, innovadores, versàtils, meticuloses, proactives i amb grans dots comunicatives, que sentin afinitat amb els valors i objectius de Som Energia i que vulguin formar part d’un equip multidisciplinar, ric i divers en coneixements.

[También en: Castellano] A Som Energia seguim creixent i necessitem reforçar l’equip amb una figura de Helpdesk per donar suport informàtic a les gairebé 90 persones de l’Equip Tècnic que treballen principalment a les nostres oficines de Girona. 

[També en: Català] En Som Energia seguimos creciendo y necesitamos reforzar el equipo con una figura de Helpdesk para dar apoyo informático a las casi 90 personas del Equipo Técnico que trabajan principalmente en nuestras oficinas de Girona. 

Falten pocs dies per finalitzar el període de votacions populars del concurs de projectes innovadors per a la transició energètica Germinador Social. Enguany la novetat és que hi ha dos projectes cooperatius que s’han presentat que tenen les seves arrels a Mallorca. Són dos projectes que, a més, tenen lligams amb el Grup Local de Som Energia Mallorca: Innoboreal i SOM Serveis Energètics Mallorca.

[Euskaraz ere eskuragarri] Desde Energia Gara Nafarroa nos presentamos al Germinador Social con el proyecto denominado “autoconsumo en bicicleta”. Con este proyecto queremos concienciar a la sociedad en la importancia de un uso eficiente y renovable de la energía. Así, damos la posibilidad de que cada persona genere su propia energía de manera autónoma y consciente.