El Blog de Som Energia Comunicación de la Cooperativa de Energia Verde
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[Actualización 11/12/20]
Ya está disponible el Plan de Acción 2021. Lo podéis consultar para saber cuáles serán las líneas de trabajo del año próximo.
Si consideráis que hay aspectos que el rumbo de la cooperativa tendría que contemplar (y que no están recogidos en el Plan de Acción), podéis presentar una propuesta de moción o de GTT. Os lo explicamos en la noticia.
Som Energia es una cooperativa donde todas las personas socias tiene diferentes instrumentos, espacios y procesos para poder aportar ideas y reflexiones, que sumen en la elaboración colectiva del rumbo de la organización.
Justamente hace un tiempo que tenemos en marcha diferentes aspectos vinculados con el camino que hacemos y haremos conjuntamente, en los que las personas socias de consumo podéis participar de diferentes maneras:
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- Grupos Temporales de Trabajo
- Mociones (el proceso de presentar mociones ya está abierto)
En septiembre, el Consejo Rector, Gerencia y coordinadores del Equipo Técnico han empezado a elaborar el Plan de acción de Som Energia 2021, que prioriza las acciones que deberán llevarse a cabo el próximo año.
Este ejercicio se realiza teniendo en cuenta las mociones aprobadas en las últimas Asambleas, las acciones inacabadas del año anterior y los retos que el Consejo Rector identifica en la actualidad en relación con el ámbito energético y cooperativo.
El próximo miércoles día 28, en el marco de un encuentro virtual, se presentará el Plan de acción (abajo encontraréis los detalles del encuentro).
Seguro que hay otros temas generales que no están contemplados en este documento de hoja de ruta y acciones concretas que a las personas socias de consumo os gustaría que la cooperativa realizara (y a las que habría que asignar recursos). Por este motivo, más allá de toda la labor que se realiza en el seno de los Grupos Locales, hay dos instrumentos mediante los cuales las personas socias de Som Energia podéis aportar reflexiones y temas a explorar: los Grupos Temporales de Trabajo y las mociones.
Los Grupos Temporales de Trabajo (GTT)
El objetivo de un GTT es trabajar, explorar o indagar sobre algún tema específico. Son grupos que nacen con un objetivo y desaparecen cuando la consiguen (o desisten de alcanzarlo). Sus resultados pueden desembocar en una moción para llevar a la Asamblea General.
Cualquier persona socia puede crear un grupo de este tipo, que será impulsado por las mismas personas que participen en él. Para proponer uno, hay que escribir a participa@somenergia.coop. Desde el Equipo Técnico se podrá orientar sobre cómo enfocarlos.
Las mociones
Las mociones son las propuestas que las personas socias de la cooperativa llevan a votación en las Asambleas Generales. El objetivo de una moción es ampliar el rumbo de Som Energia mediante retos o acciones que no estén contempladas en los Planes de acción anuales.
Esta ampliación de rumbo conlleva una gran responsabilidad colectiva, ya que tendrá un impacto en el presupuesto y tareas que la cooperativa deberá realizar.
Por otra parte, queremos poner en valor el proceso de creación de la propuesta de moción, entendiendo la moción como el punto final de un ejercicio que se ha hecho de forma colectiva y, si se considera, con el apoyo de los diferentes estamentos de la cooperativa.
Aunque cualquier persona socia puede proponer una moción, cuanto más trabajada, compartida y explorada esté, mejor. Si la propuesta de moción es el resultado del trabajo de un Grupo Temporal de Trabajo, por ejemplo, tiene más posibilidades de:
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- Contar con el conocimiento técnico y de contexto de la cooperativa
- Contemplar diferentes perspectivas ante el mismo tema.
- Involucrar diversidad de agentes.
- Obtener el apoyo necesario para ser incorporada al Orden del día de la Asamblea General.
El proceso para presentar mociones ya está abierto. Si deseáis proponer una, debéis hacerlo escribiendo un correo a participa@somenergia.coop. El 15 de enero es la fecha límite para presentar mociones.
Si bien este año sólo hay un plazo de dos meses para presentar las mociones, las herramientas que tenéis a disposición (mociones y GTTs) permiten que ésta sea una tarea viva que pueda estar en funcionamiento todo el año. En cualquier momento podéis enviar un correo a participa@somenergia.coop con vuestra propuesta y nos ponemos a trabajar en ello.
Encuentro virtual para presentar el Plan de acción e iniciar el proceso de las mociones
Haremos un encuentro virtual dirigido a las personas socias, para presentar el Plan de acción de 2021 y para aclarar dudas en relación a las mociones y los Grupos Temporales de Trabajo, el miércoles 28 de octubre de 17.30 a 19.00 h.
El objetivo de la sesión es centrarnos principalmente en todo lo que las personas socias necesitéis aclarar para poder poner en marcha vuestros procesos de aportaciones mediante los GTTs y/o las mociones. El Plan de acción se presentará únicamente con carácter informativo. Grabaremos la sesión y la tendremos disponible en el Participa.
El boletín participativo
Si tenéis interés en estar al día de las nuevas acciones que hacemos en relación con este tipo de participación societaria (Grupos Temporales de Trabajo, mociones, procesos participativos, etc.), os recomendamos suscribiros al boletín participativo. Se puede hacer en la herramienta virtual Participa: dentro de vuestra área personal, en «Configuración de las notificaciones», debéis activar la casilla «Quiero recibir boletines informativos».
Me sorprende que con el actual volumen de facturación de Som Energia el rumbo se elabore entre todas y todos. Creo esto puede solo funcionar en cooperativas mucho más pequeñas. El «todos y todas» se podría convertir en las personas que más tiempo tienen para opinar y no las idóneas para decidir el rumbo de una cooperativa de tanta envergadura.
A mí me gustaría ver a Som Energia desbancando a las grandes, haciendo política verde a alto nivel.
En cualquier caso muchas gracias por vuestro trabajo.
Hola, Magdalena,
Gracias por tu comentario. Tienes toda la razón. En la actualidad, es un reto para la cooperativa, hacer que la participación sea lo más diversa (género, edad, experiencia, conocimientos, etc.) y de la mayor calidad posible.
Por eso, en el caso de las mociones, por ejemplo, estas deben contemplar un mínimo de 500 apoyos. Es una manera de valorar si el ímpetu individual de una persona socia, resuena también en la voluntad colectiva.
Gracias por esta mirada atenta, un saludo.