El Blog de Som Energia Comunicación de la Cooperativa de Energia Verde
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Esta oferta de trabajo ya no está activa.
En Som Energia, la cooperativa de energía verde sin afán lucrativo, buscamos una persona enérgica, innovadora, organizada, proactiva y con grandes dotes comunicativas, que sienta afinidad con los valores y propósito de la cooperativa y que quiera contribuir a fortalecer y facilitar la gobernanza.
Desarrollará la secretaría técnica del Consejo Rector de la cooperativa. Trabajará codo con codo con la Coordinación General y el Equipo Técnico para facilitar el ejercicio que las personas del Consejo Rector asumen de forma voluntaria.
Ayudará a aumentar nuestra capacidad de ser una herramienta de transformación y a construir un nuevo modelo energético renovable que esté en manos de la ciudadanía.
Funciones y responsabilidades
- Facilitar el buen funcionamiento del Consejo Rector y su coordinación con la Coordinación General y el Equipo de Pilotaje.
- Realizar la convocatoria y confeccionar el orden del día de las reuniones del Consejo Rector.
- Velar por la preparación y gestión documental según los calendarios establecidos.
- Dinamizar y tomar acta a las reuniones del Consejo Rector: revisión de acuerdos, firma de actas, entrega al registro de cooperativas y archivo.
- Gestionar la logística, las reservas y los gastos relacionados con las reuniones presenciales del Consejo Rector: alojamiento, espacios de reunión, comidas, etc.
Competencias y habilidades
- Organización, proactividad y habilidad para coordinar un gran número de personas y equipos.
- Habilidades comunicativas excelentes para garantizar que la información fluya de manera ágil y según los plazos establecidos.
- Facilitación y dinamización de reuniones y espacios de trabajo.
- Disponibilidad para asistir a reuniones periódicas en horario por la tarde y sábado.
- Habilidad en el uso y gestión de documentación compartida.
- Capacidad de mantenerse neutral y de hacer un uso consciente y responsable de información sensible.
- Voluntad de establecer un vínculo de confianza con los miembros del Consejo Rector.
- Interés en participar en la gobernanza de la cooperativa.
- Catalán y castellano avanzados (equivalente al nivell C1 del MERC, oral y escrito).
Ofrecemos
- Incorporación inmediata al equipo de trabajo de Girona con posibilidad de teletrabajo parcial pasado el periodo formativo y flexibilidad horaria.
- Contrato de sustitución de 20 horas semanales según la preferencia de la persona escogida.
- Retribución de 21.092,47 euros brutos anuales por 35 horas semanales, que aumenta a 24.403 euros brutos anuales a partir del segundo año.
- Conocimiento del mercado eléctrico desde la perspectiva de una cooperativa de comercialización y producción de energía renovable sin afán lucrativo y en crecimiento.
Como responder a la oferta
Si tienes interés a formar parte del equipo, puedes llenar este formulario, adjuntando tu currículum y una carta de motivación con la explicación de por qué quieres unirte a la cooperativa antes del 20 de octubre de 2022.
Esta oferta de trabajo ya no está activa.
En Som Energia trabajamos para acercarnos a la igualdad de oportunidades sin discriminaciones de ningún tipo (género, origen, estado civil, edad, clase social, etc.), por eso te animamos a no incluir en el currículum determinada información personal que no es relevante para valorar tu candidatura (por ejemplo la edad, el género, el estado civil o una fotografía tuya).