[También en: castellano] La situació d’excepcionalitat causada per la COVID-19 i l’estat d’alarma estan provocant canvis a molts nivells (econòmics, legislatius, socials…). Des de Som Energia ja havíem adoptat algunes mesures per tal d’intentar minimitzar l’impacte econòmic que pugui haver-hi. Les anem revisant i millorant, i també apliquem les que estableix el nou Reial decret llei 11/2020 i que suposen una novetat (doncs algunes ja les dúiem a terme).
Leer más »Clara, Som Energia
Medidas especiales durante el estado de alarma por la COVID-19
[També en: català] La situación de excepcionalidad causada por la COVID-19 y el estado de alarma están provocando cambios a muchos niveles (económicos, legislativos, sociales…). Desde Som Energia ya habíamos adoptado algunas medidas para intentar minimizar el impacto económico que pueda haber. Las vamos revisando y mejorando, y también aplicamos las que establece el nuevo Real Decreto-ley 11/2020 y que suponen una novedad (pues algunas ya las llevábamos a cabo).
Leer más »Modificacions extraordinàries de potència durant l’estat d’alarma
[También en: castellano] Les cinc grans distribuïdores d’electricitat: E-Distribución (antiga Endesa Distribución), I-DE (antiga Iberdrola Distribución), Unión Fenosa Distribución, E-Redes (antiga EDP-HC) i Viesgo Distribución, han acordat permetre reduir la potència contractada encara que no hagin passat 12 mesos des de l’última modificació contractual. La mesura és vàlida només mentre continuï vigent l’estat d’alarma decretat pel govern espanyol a causa de la crisi ocasionada pel coronavirus.
Leer más »Modificaciones extraordinarias de potencia durante el estado de alarma
[També en: català] Las cinco grandes distribuidoras de electricidad: E-Distribución (antigua Endesa Distribución), I-DE (antigua Iberdrola Distribución), Unión Fenosa Distribución, e-Redes (antigua EDP-HC) y Viesgo Distribución, han acordado permitir reducir la potencia contratada aunque no hayan pasado 12 meses desde la última modificación contractual. La medida es válida sólo mientras continúe vigente el estado de alarma decretado por el gobierno español debido a la crisis ocasionada por el coronavirus.
Leer más »Ampliem la visualització de les tarifes al web
[También en: castellano] Avui divendres hem afegit una nova manera de visualitzar les tarifes de Som Energia al web. Ara s’hi poden veure, a part dels preus desglossats sense incloure els impostos i altres conceptes (tal com apareixen a les factures), també els preus desglossats i amb els impostos aplicats. En cap cas es tracta d’un canvi de tarifes.
Leer más »Ampliamos la visualización de las tarifas en la web
[També en: català] Este viernes hemos añadido una nueva manera de visualizar las tarifas de Som Energia en la web. Ahora se pueden ver, a parte de los precios desglosados sin incluir los impuestos y otros conceptos (tal como aparecen en las facturas), también los precios desglosados y con los impuestos aplicados. En ningún caso se trata de un cambio de tarifas.
Leer más »¡Alcanzamos las aportaciones voluntarias al capital social!
[També en: català] En solo un día, hemos alcanzado los 4.750.000 euros de aportaciones voluntarias al capital social. La emisión la abrimos este miércoles por la mañana, y antes del jueves, 1.529 socias ya habían hecho las aportaciones necesarias para seguir impulsando la cooperativa y nuestros proyectos de generación.
Leer más »Assolim les aportacions voluntàries al capital social!
[También en: castellano] En només un dia, hem assolit els 4.750.000 euros d’aportacions voluntàries al capital social. L’emissió la vam obrir aquest dimecres al matí, i abans de dijous, 1.529 sòcies ja havien fet les aportacions necessàries per seguir impulsant la cooperativa i els nostres projectes de generació.
Leer más »Som Energia aconsegueix 4,75 milions d’euros d’aportacions voluntàries en menys de 24 hores
Més de 1.500 persones sòcies de la cooperativa han participat en aquesta emissió de capital social En només un dia, Som Energia ha aconseguit 4.750.000 euros en forma d’aportacions voluntàries al capital social. L’emissió es va obrir aquest dimecres al matí, i en menys d’una hora es va arribar al milió d’euros. Abans de 24 hores, 1.529 persones, sòcies de la cooperativa, ja havien fet les aportacions necessàries per assolir la xifra marcada. Gairebé la meitat han sigut de 5.000 euros, la quantitat màxima que es podia aportar durant la primera setmana, per tal de facilitar l’accés a un major nombre de persones. No ha sigut necessari, doncs, obrir la segona fase, on el límit era de 100.000 euros per persona.
Leer más »Som Energia consigue 4,75 millones de euros de aportaciones voluntarias en menos de 24 horas
Más de 1.500 personas socias de la cooperativa han participado en esta emisión de capital social En solo un día, Som Energia ha conseguido 4.750.000 euros en forma de aportaciones voluntarias al capital social. La emisión se abrió este miércoles por la mañana, y en menos de una hora se llegó al millón de euros. Antes de 24 horas, 1.529 personas, socias de la cooperativa, ya habían hecho las aportaciones necesarias para alcanzar la cifra marcada. Casi la mitad han sido de 5.000 euros, la cantidad máxima que se podía aportar durante la primera semana, a fin de facilitar el acceso a un mayor número de personas. No ha sido necesario, pues, abrir la segunda fase, donde el límite era de 100.000 euros por persona.
Leer más »Som Energia publica una Guía de atención a personas socias con perspectiva de género
La cooperativa Som Energia ha publicado una Guía de atención a personas socias con perspectiva de género. El objetivo es que la plantilla laboral tenga en cuenta la mirada de género en sus comunicaciones cuando atienden a las personas, ya sea a través de correo electrónico o de llamadas telefónicas. Aunque se trata de un material interno, la organización lo pone a disposición de quien lo quiera utilizar.
Leer más »Som Energia publica una Guia d’atenció a persones sòcies amb perspectiva de gènere
La cooperativa Som Energia ha publicat una Guia d’atenció a persones sòcies amb perspectiva de gènere. L’objectiu és que la plantilla laboral tingui en compte la mirada de gènere en les seves comunicacions quan atenen les persones, ja sigui a través de correu electrònic o de trucades telefòniques. Tot i que es tracta d’un material intern, l’organització el posa a disposició de tothom que el vulgui utilitzar.
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