El Blog de Som Energia Comunicación de la Cooperativa de Energia Verde
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Esta oferta laboral ya no está abierta.
En Som Energia, la cooperativa de energía verde, buscamos una persona para apoyarnos en la gestión de la comunicación corporativa y el contacto con la prensa.
Sumará su energía al equipo de comunicación trabajando de forma coordinada para atender y dar respuesta a las peticiones de los medios de comunicación y a las programaciones de entidades y agentes externos que quieren contar con nuestra participación en charlas y eventos.
Valoraremos la experiencia previa en la posición, especialmente en el ámbito corporativo. También daremos peso a la competencia organizativa, la planificación estratégica, la flexibilidad, la habilidad comunicativa, la gestión de conflictos, la capacidad para organizar y priorizar según los objetivos y los valores de la cooperativa, la capacidad de autoliderazgo y la experiencia en proyectos o conocimientos de la Economía Social y Solidaria.
Buscamos a una persona que tenga ganas de trabajar en equipo dentro de la autogestión, con un alto grado de autonomía, de tal forma que contribuya a los objetivos compartidos de forma positiva, con actitud de servicio hacia las demás personas y hacia el proyecto.
Funciones a desarrollar
- Atención a los medios de comunicación y prensa.
- Contacto con entidades y agentes externos.
- Programación y priorización de eventos, charlas y apariciones en los medios.
- Contacto y gestión de agendas de forma coordinada con las personas del equipo técnico que participen en los eventos.
- Coordinación con el equipo de comunicación.
Requisitos
- Experiencia mínima de 3 años en la posición ofertada o similar.
- Nivel alto de catalán, castellano e inglés, con expresión oral y escrita (nivel avanzado).
- Disponibilidad para atender llamadas de los medios fuera del horario laboral habitual (eventualmente).
Competencias
- Organización y planificación.
- Orientación estratégica.
- Comunicación.
- Gestión de conflictos.
- Capacidad de trabajo en equipo y vocación de servicio.
- Autoliderazgo.
- Iniciativa.
- Flexibilidad.
Ofrecemos
- Contratación externa (freelance).
- Salario a convenir según experiencia de la persona seleccionada, en coherencia con el escalado salarial de la cooperativa.
- Dedicación de unas 30 horas semanales (flexibles, según las necesidades del equipo técnico en cada período).
- Retribución a convenir según la dedicación de la persona seleccionada.
Cómo responder a la oferta
Si tienes interés en formar parte del equipo, puedes rellenar este formulario, adjuntando tu currículum y una carta de motivación con la explicación de por qué quieres trabajar en la cooperativa antes del 2 de junio de 2022.
Esta oferta laboral ya no está abierta.
En Som Energia trabajamos para acercarnos a la igualdad de oportunidades sin discriminaciones de ningún tipo (género, origen, estado civil, edad, clase social, etc.), por eso te animamos a no incluir en el CV información personal que no es relevante para valorar tu candidatura (por ejemplo la edad, el género, el estado civil o una fotografía tuya).