El Blog de Som Energia Comunicación de la Cooperativa de Energia Verde
[També en: Castellà]
Som Energia continua creixent i necessitem incorporar dues persones a l’equip per oferir atenció als més de 18.000 socis i sòcies de la cooperativa. Busquem persones organitzades, dinàmiques, amb grans aptituds comunicatives, facilitat per treballar en equip i ganes d’endinsar-se en el món cooperatiu.
- Funcions a desenvolupar: Proporcionar atenció telefònica i per correu electrònic als socis i sòcies de la cooperativa des de la nostra oficina de Girona. L’atenció als socis i sòcies inclou la gestió de tràmits (altes, baixes, modificació de contractes, canvis d’adreça, etc.), resolució de dubtes i incidències i donar suport a la resta de l’equip en tasques administratives.
- Experiència laboral i coneixements: Es valorarà l’experiència laboral en tasques administratives. Essencials català, castellà i nivell avançat d’usuari d’ofimàtica. Es valoraran coneixements de gallec i/o euskera, nocions de comptabilitat, coneixements d’eficiència energètica, l’interès per les energies renovables, el mercat elèctric i els moviments socials.
- Oferim: 30/40 hores setmanals segons la disponibilitat de les persones candidates escollides, amb incorporació prevista pel mes de març. Bon ambient de treball. Retribució 13.860€ bruts anuals per 40 hores.
- Com respondre a l’oferta: Feu-nos arribar el currículum i una carta de presentació explicant què pots aportar a l’equip de Som Energia i quina és la teva energia renovable preferida a jobs@somenergia.coop abans del divendres 13 de febrer. Les entrevistes es faran la setmana del 23 de febrer.
Trobareu més informació sobre la cooperativa a www.somenergia.coop.
Si es una cooperativa, se suposa que de la retribució es te que descomptar els autònoms. Una mica curta la retribució, però el que demaneu, tal vegada si es pogués fer des de casa, seria quelcom mes acceptable.
També es suposa que les 40 hores son setmanals, però no es diu si es un horari partit, o seguit…
Si hi ha de gestionar-se altes, baixes i demés, tindrà que fer-se desplaçaments, a compte de qui van aquets?
Les persones treballadores a la cooperativa estan dintre del règim general, no pas d’autònoms.
L’horari és flexible segons la necessitat de la persona, tot i que és necessari estar al despatx de 9 a 14h.
I les gestions són administratives, qui va a fer les actuacions als comptadors, és l’empresa distribuïdora i no pas nosaltres, comercialitzadora.
Tot i que el sou base és millorable, mirem de mantenir l’equilibri entre la sostenibilitat del projecte i uns salaris justos pel nostre equip tècnic. Cal dir que aquesta oferta correspon a un perfil que inicialment desenvoluparà tasques bàsiques de caràcter administratiu, i a mesura que assoleixi noves funcions, també anirà millorant la seva retribució.
Com ja ha passat amb les anteriors incorporacions, a mesura que la cooperativa creix – i millora el volum de negoci – anem revisant les escales salarials. A finals del 2014 la mitjana de sous bruts, de les 13 persones que formaven l’equip de treball de la cooperativa, era de 1.632€ mensuals. La relació entre qui té un sou més baix i el sou més alt, és menor que de 1 a 2.
Desde Palma de Mallorca, soy socio de AMPEB, grupo mayores de 45 años
en paro en baleares, quizá sería bueno algún encuentro con vosotros, ya
que nosotros estamos montando una cooperativa, y nos gustaría
desarrollar proyectos de energías limpias.
Tengo algunas ideas
para poner en marcha: Rotor magnético para hacer corriente, fabricar
baterías de aluminio aire, generación de abono liquido de alto valor
enzimático etc…
alicon0558@gmail.com
Paz y amor, Juan Peña
Penso que s’hi presentarà molta gent primer per l’interessant projecte que representa Som Energia, i desprès per l’actual crisis econòmica que fara que encara que el sou sigui totalment precari si presenti gent. Crec que el model energètic no surgeix de forma espontania. si no que és un reflex de tots els aspectes de la societat. Per tant si volem canviar de model energètic no nomès podem pretendre canviar-lo unicament a ell, s’ha de transformar la resta de parts de la nostre vida, i els salaris en son un part important. Aturem d’una vegada aquesta precarietat laboral, i apostem per sous dignes, amb energies dignes per tenir una vida digne.
Bones,
solament saber si encara es pot presentar algú. Tinc una amiga que li interessa.
Merci!
El sueldo que anuncian me parece una ofensa tratándose de una Cooperativa y con la finalidad que ésta tiene, creo que estais equivocados, yo estoy jubilado y no tengo necesidad de optar por la plaza, pero me ha causado un retortijón de estómago al leer la oferta.