[També en: català]
Llega la cuarta edición de la formación Todo lo que hay que saber para formar parte de los órganos de gobierno de Som Energia, que impartirán y dinamizarán el equipo de Hobest. El temario se estructura en 7 sesiones online que se llevarán a cabo los martes de 16.30 ha 18.30 h, entre el 7 de marzo y el 2 de mayo.
La formación, que es gratuita, va dirigida tanto a personas socias de Som Energia que se estén planteando la posibilidad de presentar su candidatura a los órganos de gobierno de la cooperativa, como a aquellas personas interesadas en conocer el funcionamiento del Consejo Rector, la Intervención de Cuentas y otros aspectos cooperativos de Som Energia.
Animamos explícitamente a todas las personas con diversidad de género, edad, procedencia, estudios, profesión, etc., a participar en esta formación, así como en los órganos de gobierno de la cooperativa. Es necesaria toda la diversidad posible para dar respuesta de forma enriquecida a los retos que tenemos como cooperativa y como herramienta de transformación social.
La formación se divide en dos grandes bloques:
- Bloque 1: marco teórico. La primera parte está formada por 4 sesiones que darán unos fundamentos teóricos sobre cooperativismo, órganos de gobierno y el caso concreto de Som Energia.
- Bloque 2: espacios temáticos. La segunda parte de la formación consta de tres sesiones prácticas, planteadas como espacios de reflexión, y que, aun estando vinculadas a la teoría trabajada en la primera parte, tendrán utilidad en sí mismas.
Por eso las sesiones del segundo bloque estarán abiertas a toda la base societaria, sin necesidad de cursar la formación entera.
Esta segunda parte incluye la principal novedad de esta edición, un taller de nuevas masculinidades a cargo de El Taller. Siguiendo con el trabajo del año pasado, donde realizamos una sesión no mixta sobre mujeres y liderazgo (destinada a mujeres e identidades no binarias), que este año repetimos, añadimos un espacio no mixto para hombres cisgénero (es decir, todos los hombres que han nacido con sexo masculino y que se reconocen en el género hombre) en el que reflexionar sobre los privilegios y cómo hacer más plurales los espacios de participación. Será el martes 18 de abril y realizaremos simultáneamente los dos talleres.
Si queréis saber más detalles sobre el Plan docente, la lengua en la que se impartirá la formación, el formato de las sesiones, etc aquí tenéis más información.
Inscríbete en la formación completa >>
Inscríbete en los espacios temáticos >>
A continuación podéis consultar el calendario de la actividad:
BLOQUE 1: marco teórico
BLOQUE 2: espacios temáticos
Objetivos formativos
A continuación os detallamos los objetivos principales de la propuesta formativa:
- Promover una participación más diversa en los órganos de gobierno, para que puedan estar representadas las diferentes voces presentes en la base societaria.
- Incrementar el grado de conocimiento de las personas socias participantes en la formación sobre Som Energia, así como su sentimiento de pertenencia.
- Dar a conocer los rasgos básicos del órgano societario del Consejo Rector y la Intervención de Cuentas en las cooperativas.
- Facilitar que la base societaria se familiarice con el funcionamiento y la dinámica de trabajo del Consejo Rector de Som Energia.
- Poner en práctica el principio cooperativo relacionado que incentiva la educación, la información y la formación.
¿Y cuáles son los órganos de gobierno de Som Energia?
El Consejo Rector de Som Energia, escogido por las personas socias, se encarga de implementar las directrices marcadas por la Asamblea respetando los valores recogidos en los estatutos de la cooperativa. Es el máximo órgano decisorio de la cooperativa. La Intervención de Cuentas es el órgano que revisa las cuentas anuales de la cooperativa en nombre de los socios y socias, y elabora un informe anual que valora la gestión económica y que se presenta a la Asamblea General.
En ambos casos están formados por cargos voluntarios no remunerados. En esta formación repasaremos todo lo que es necesario saber para formar parte de estos órganos que son una de las piezas claves para el buen funcionamiento de la cooperativa.
La nueva convocatoria para presentar candidaturas para formar parte de los órganos de gobierno de Som Energia se abrirá a mediados de marzo. Os animamos a participar en la formación y valorar la posibilidad de formar parte de estos órganos.