[També en: català]
Esta oferta laboral ya no está abierta.
Som Energia, la cooperativa sin ánimo de lucro de producción y consumo de energía verde, busca reforzar su equipo jurídico con un abogado o una abogada de empresa especialista en derecho de la energía.
Buscamos una persona apasionada del derecho, con afinidad con los valores y objetivos de Som Energia, que quiera formar parte de un equipo horizontal e interdisciplinario que apuesta por la construcción colectiva del conocimiento y que actúa en el ámbito fiscal, mercantil, civil y administrativo.
La persona participará en la consolidación del departamento jurídico y en la toma de decisiones estratégicas. Desde el equipo jurídico aportará opiniones legales al Consejo Rector, asesorará al Equipo Técnico, interpondrá recursos ante las administraciones públicas, se encargará de la redacción y revisión de contratos, realizará el seguimiento normativo, colaborará en los procesos de due diligence y coordinará las posibles litigaciones en curso.
Necesitará tener capacidad de adaptación al cambio, ser una persona empática y con capacidad de trabajo en equipo, con iniciativa, pensamiento analítico, orientación al logro con tal de poder priorizar el trabajo de un modo estratégico y con orientación al cliente, entendida como la vocación de servicio hacia las otras personas. De este modo, dará respuesta a las necesidades jurídicas cambiantes de una cooperativa en crecimiento.
Responsabilidades técnicas
- Realización de tareas jurídicas relacionadas con la actividad eléctrica de la cooperativa, especialmente la comercialización y generación de energía eléctrica, contratación a distancia con las personas consumidoras y la contratación financiera.
- Atención de consultas y soporte en el proceso de contratación online así como la realización de propuestas de mejora de dicho proceso.
- Gestión de reclamaciones derivadas de la comercialización.
- Revisión de las condiciones generales y adaptación de las novedades normativas y de la cooperativa.
- Corresponsabilidad conjunta con el resto del equipo de la gestión de consultas relacionadas con el ámbito jurídico de la empresa.
- Adquisición progresiva de responsabilidades de un ámbito especializado (toma de decisiones conjunta con el equipo de jurídico).
- Seguimiento administrativo de las tareas desde la autogestión.
Requisitos
- Licenciatura/Grado en derecho.
- Conocimientos en derecho de la energía (comercialización y generación) y contratación mercantil.
- Máster de abogacía / colegiado/a o con posibilidad de de colegiarse.
- 5 años de experiencia en abogacía de empresa y/o despacho de abogados/as como asesor/a legal en derecho de la energía.
- Conocimientos y/o experiencia en derecho de consumo y contratación electrónica.
- Conocimiento transversal de diferentes ámbitos relacionados con el derecho de empresa: civil, mercantil, administrativo y/o fiscal.
- Catalán y castellano oral y escrito (nivel avanzado).
- Deseo de implicarse en en el mundo cooperativo y de las energías renovables.
Valorables
- Conocimientos y/o interés en derecho de cooperativas, derecho de consumo y/o derecho financiero.
- Experiencia en corporate compliance.
- Máster en asesoría jurídica o derecho de empresa.
- Red profesional de contactos en el ámbito jurídico.
Ofrecemos
- Incorporación en el equipo de trabajo en Girona con posibilidad de teletrabajo parcial una vez finalizado el período de formación.
- Contrato indefinido de 40 horas semanales con flexibilidad horaria.
- Retribución inicial de entre 32.000 y 36.832 euros según la experiencia de la persona seleccionada.
- Oportunidad de participar en la construcción de un entorno legal sólido en una cooperativa en crecimiento y liderar la gestión de riesgos de manera proactiva.
- Formación en diferentes ámbitos, incluído el conocimiento del mercado eléctrico desde la perspectiva de una cooperativa en crecimiento.
- Ser actor activo de transformación del mercado eléctrico.
Cómo presentarse a la oferta
Rellena este formulari y adjunta tu currículum y una carta de presentación explicando vuestras motivaciones para querer formar parte de Som Energia antes del 20 de abril de 2022.
Esta oferta laboral ya no está abierta.
En Som Energia trabajamos para acercarnos a la igualdad de oportunidades sin discriminaciones de ningún tipo (género, origen, estado civil, edad, clase social, etc.), por eso te animamos a no incluir en el currículo determinada información personal que no es relevante para valorar tu candidatura (por ejemplo la edad, el género, el estado civil o una fotografía tuya).