El Blog de Som Energia Comunicación de la Cooperativa de Energia Verde
[També en: Català]
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Som Energia sigue creciendo y necesitamos ampliar el Equipo Técnico para ofrecer atención a las más de 40.000 personas socias de la cooperativa y para gestionar los más de 60.000 contratos de electricidad desde nuestras oficinas en Girona. Ayudarás a aumentar nuestra capacidad de ser una herramienta de transformación y a construir un nuevo modelo energético renovable que esté en manos de la ciudadanía.
Buscamos
Buscamos personas enérgicas, innovadoras, versátiles, meticulosas, proactivas y con grandes dotes de comunicación, que sientan afinidad con los valores y objetivos de Som Energia y que quieran formar parte de un equipo horizontal, rico y diverso en conocimientos.
Personas dispuestas a trabajar con diversos equipos autogestionados, utilizar un ERP de código abierto, un CRM de soporte a la gestión y documentación colaborativa en la nube. Ayudarás a optimizar nuestros procesos y podrás aportar ideas para mejorar nuestras herramientas de trabajo.
Se valorará especialmente la desenvoltura con las TIC, en particular la experiencia con excel y archivos xml. También daremos importancia a la experiencia en atención al público, tareas administrativas así como al interés en las energías renovables, el mercado eléctrico y la participación en los movimientos sociales.
Funciones a desarrollar
- Proporcionar atención telefónica y por correo electrónico a las socias y a los socios de la cooperativa, en catalán y castellano. Los conocimientos de euskera y galego son deseables.
- Participar en el proceso de comercialización de la energía: gestión de contratos y de cobros, facturación, resolución de incidencias y de dudas, etc.
- Dar apoyo al resto del equipo en tareas administrativas y organizativas.
Ofrecemos
- Incorporación inmediata en el Equipo de Trabajo de Girona.
- Contrato laboral de 30 a 40 horas semanales, según las personas escogidas. Durante el periodo de formación inicial, que acostumbra a durar 4 meses, se pedirá una dedicación de 40 horas semanales.
- Retribución de 19.200€ brutos anuales por 40 horas semanales que aumenta a 24.000€ brutos anuales a partir del segundo año.
- Conocimiento del mercado eléctrico desde la perspectiva de una cooperativa de comercialización y producción de energías renovables sin ánimo de lucro en crecimiento.
Cómo responder a la oferta
Envíanos tu currículum y una carta de presentación donde nos expliques tus motivaciones para querer trabajar con nosotros a laboral@somenergia.coop antes del 28 de diciembre de 2017.
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Hola,
voldría saber com hagi de fer per passar-me de la meva actual companyia a vosaltres. Quins tràmits haig de seguir.
Un altre dubte que tinc es que no fa ni un any que ens van canviar el contador per un d’electrònic i crec recordar que el tenim en caràcter de lloguer.
Visc en una casa particular.
Per altra banda, també sóc President d’una entitat cultural i també estariem dispossats a fer el canvi.
Us podeu possar en contacte amb nosaltres?
Hola Jordi,
Ens pots escriure un correu a info@somenergia.coop i et respondrem totes les consultes.
Si vols, també pots consultar la nostra web: https://www.somenergia.coop/
I el Centre d’Ajuda: http://ca.support.somenergia.coop/
Salutacions
Buenas noches,mi nombre es Michelle y he estudiado ciclo medio TAPSD ,es un oficio muy gratificante , trabajo varios años en éste sector ,y como segunda carrera tengo Magister y eso me ha ayudado a mirar con otra perspectiva la visión de una técnica que ayuda a una persona en situación de dependencia . Próximamente os haré llegar mi currículum. Gracias.
Hola Michellle, Lamentablemente este proceso de selección ya está cerrado, pero puedes estar atenta a las siguientes convocatorias que hagamos. Un saludo