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Ya podéis presentar candidaturas para formar parte del Consejo Rector y la Intervención de Cuentas. En la Asamblea General de este año deben renovarse los órganos, y todas las personas socias podréis votar a quién queréis que entre a formar parte, de entre las candidaturas recibidas.
El Consejo Rector de Som Energia, escogido por las personas socias, se encarga de implementar las directrices marcadas por la Asamblea respetando los valores recogidos en los estatutos de la cooperativa. Es el máximo órgano decisorio de la cooperativa. La Intervención de Cuentas es el órgano que revisa las cuentas anuales de la cooperativa en nombre de los socios y socias, y elabora un informe anual que valora la gestión económica y que se presenta a la Asamblea General.
Llamamiento a la diversidad en el Consejo Rector
Actualmente el Consejo Rector está formado por seis hombres y dos mujeres.
Es importante que el Consejo Rector represente la máxima diversidad posible tanto de las personas socias de Som Energia, como de la sociedad en general, con la que la cooperativa se relaciona. Más diversidad implica mayor riqueza y más voces desde diferentes perspectivas y experiencias.
Por eso hacemos un llamamiento para que la diversidad de género, edad, origen… estén presentes en el Consejo Rector.
En relación con la participación diversa, es interesante tener en cuenta ciertos aspectos:
- El órgano del Consejo Rector necesita conocimientos y capacidades diversas. No sólo es relevante que haya conocimiento sobre energía y mercado eléctrico sino que es necesario reforzar capacidades vinculadas a la gestión democrática de los espacios, dinámicas de participación, gestión de conflictos, conocimientos sobre el mundo cooperativo, etc.
- Siendo conscientes de que participar de este órgano tiene que ver con la disponibilidad de tiempo y recursos, enfatizamos que participar de este órgano no supone coste alguno. Si bien son cargos no remunerados, la cooperativa sí se hace cargo de todos los gastos vinculados con la participación en este espacio (trasllados, alojamiento, comidas, canguro…).
- Os invitamos a animar a las personas de vuestro entorno a sumarse a esta experiencia de participación y aprendizaje. A veces, un apoyo del entorno cercano puede propiciar que alguien acabe presentándose.
- El día 19 de abril habrá una sesión no mixta (espacio para mujeres y otras identidades disidentes) abierta a las socias, para hablar y explorar cuáles son aquellas trabas que dificultan la participación y trabajar posibles soluciones.
Todas aquellas personas que tengáis interés en presentar vuestra candidatura podéis escribir un correo a participa@somenergia.coop.
Formación sobre los órganos de gobierno de la cooperativa
Coincidiendo con la apertura de presentación de candidaturas a Consejo Rector e Intervención de Cuentas, ponemos en marcha la tercera edición de la formación Todo lo que hay que saber para formar parte de los órganos de gobierno de Som Energia, con la colaboración de la cooperativa Hobest y desde el espacio formativo de la cooperativa: el Aula Popular de Som Energia.
La formación, que será virtual, empezará el 23 de marzo y se alargará hasta el 3 de mayo. Habrá siete sesiones semanales que tendrán una duración de dos horas cada una.
Todo lo que hay que saber para formar parte de los órganos de gobierno de Som Energia
MÓDULO 1
Marco teórico
(Sólo para las personas inscritas en la formación)
MÓDULO 2
Espacios Temáticos
(Sesiones abiertas a todas las personas socias)
Esta formación, que es gratuita, la puede cursar cualquier persona socia de la cooperativa que tenga interés en conocer el funcionamiento de los órganos de gobierno, así como de otros aspectos cooperativos de Som Energia. No es necesario tener la voluntad de presentar candidatura. Desde Som Energia, sí recomendamos realizar la formación en el caso de las personas socias que estén planteándose presentarse a cualquiera de los dos órganos.
La formación completa consta de siete sesiones, de las cuales las tres últimas serán abiertas también a las personas que no realicen toda la formación. Es decir, quien no tenga interés en la formación completa, puede realizar una, dos o las tres sesiones del final.
La estructura de la formación se divide en dos grandes bloques:
- Bloque 1: marco teórico. La primera parte está formada por 4 sesiones que darán unos fundamentos teóricos sobre cooperativismo, órganos de gobierno y el caso de Som Energia.
- Bloque 2: espacios temáticos. La segunda parte de la formación consta de tres sesiones prácticas, planteadas como espacios de reflexión, y que, a pesar de estar vinculadas a la teoría trabajada en la primera parte, tendrán utilidad en sí mismas. Por eso estarán abiertas a toda la base societaria, sin necesidad de cursar la formación entera.
Esta segunda parte incluye la principal novedad de esta edición: la quinta sesión de la formación, prevista para el día 19 de abril, será una sesión no mixta, abierta únicamente a mujeres y otras identidades disidentes. Está previsto trabajar específicamente la dificultad que existe en la cooperativa, y en los espacios de gobernanza en general, de mantener la diversidad de la sociedad, así como plantear estrategias, a corto y largo plazo, para incorporar todas las miradas.
Podéis ver el Plan Docente en la web del Aula Popular. También desde allí podréis hacer la inscripción (hay 30 plazas):
Ves al Plan Docente e inscríbete a la formación >
[Actualización 16-3-2022: las inscripciones a la formación se han cerrado puesto que se ha superado el número de plazas disponibles. Siguen abiertas las inscripciones a alguna de las tres últimas sesiones.]
Los objetivos de la formación son:
- Promover una participación más diversa en los órganos de gobierno, para que estén representadas las diferentes voces presentes en la base societaria.
- Incrementar el grado de conocimiento de las personas socias que participen en la formación sobre Som Energia, así como su sentimiento de pertenencia a la cooperativa.
- Conocer los aspectos básicos del órgano societario del Consejo Rector y la Intervención de Cuentas en las cooperativas.
- Familiarizarse con el funcionamiento y la dinámica de trabajo de los órganos de gobierno de Som Energia.